Y LLEGO EL HOMBRE DE ALSA

Y LLEGO EL HOMBRE DE ALSA

Cuando se trata de explicar el sistema más productivo de relaciones laborales entre dirección y trabajadores siempre se pone el ejemplo de las grandes macro corporaciones existentes, en las cuales; un dialogo fluido, un buen entendimiento y sobretodo una implicación y autogestión por parte de los trabajadores, en la realización de sus funciones diarias, proporciona un ambiente laboral optimo para el aumento de la productividad. La dirección (en adelante los patriciis) de ALSA hace justo lo contrario; sin buscar la implicación de los trabajadores, sin escuchar sus problemas y las soluciones que pueden aportar.

Los patriciis de nuestra empresa dirigen con puño de hierro, generando una creciente rebeldía, ya no solo en el personal de conducción como hasta ahora, la rebeldía se nota desde los puntos de venta hasta los puestos intermedios. Este sistema de trabajo en el que nos encontramos, con la cantidad de departamentos que existe y la extinción del antiguo cargo de gerente, sustituyéndolo por este otro llamado de gerente de contrato, han producido que esto gerentes contratados se conviertan en meros portavoces, sin casi ninguna capacidad de decisión son solo elementos de coordinación, precisamente estos cambios han llevado a la total descoordinación. Con este vano intento de unificar líneas y criterios de gestión, no han caído en que trae consigo la unidad de los trabajadores, para hacer frente a los embistes de los patriciis

Llegara, no lo dudéis desde Continental a Bacoma,  pasando por Aratesa, Alsina  etc… todos tendrán un objetivo único, todos frente a un sistema erróneo de gestionar,  sino al tiempo.  

Como ya sabéis, El pasado viernes tuvimos una reunión los cinco delegados con un tal Elías (un comandante de ALSA) Ya explicamos lo ocurrido en la asamblea del lunes, Pero, la impresión que nos dio es que en algún punto de la inspección dimos en el clavo y que  el objetivo de los patriciis Es cargarse la parada de descanso. Ya sabéis lo necesario de esta parada para nuestra salud mental y física. Los delegados aceptamos que en algún momento queráis saltaros esta parada por el motivo que sea, pero por favor, ahora es el  momento de continuar afianzándola o poco a poca irán suprimiendo paradas en  horarios  eso tenerlo claro. Los patriciis toman buena nota cada vez que algún trabajador realiza una expedición en el tiempo establecido y sin parar (mira este profesional, este corderito, que bien recibe las ordenes y las ejecuta, mira los tiempos,  si este corderito lo hace, el resto de el rebaño tendrá que tragar o soltaremos a los lobos)

Para que esto no suceda tenemos que  realizar correctamente esta parada en todos los turnos y horarios sean de SUPRA pueblos o de cualquier tipo, la parada es de quince minutos y en los lugares establecidos con la excepción de algunos horarios de pueblos dirección Madrid Zaragoza. En enero habrá cambios en los turnos ya veremos por donde van las ostias aunque hayamos retirado la inspección.